Los cursos de Ley Micaela son coordinados desde la Unidad de Formacin, Investigacin y Polticas Culturales para la Igualdad.
La ministra de las Mujeres, Polticas de Gnero y Diversidad Sexual bonaerense, Estela Daz, plante este mircoles la necesidad de «incluir la perspectiva de gnero» en las «respuestas» que da el Estado en sus «polticas pblicas».
«Tenemos una tarea enorme porque el sistema burocrtico y administrativo tiene muchas de esas lgicas patriarcales», sostuvo Daz, quien junto al Secretario General Federico Thea realizaron la apertura de la jornada virtual de formacin, en el marco de la Ley Micaela bonaerense para el personal de dicha secretara.
Daz remarc que con esa iniciativa lo que se busca de fondo son los «cambios culturales, esos que no se tramitan ni siquiera en las normas escritas que son las ms difciles de cambiar» y que «estn en las prcticas y costumbres».
En ese sentido, sostuvo su «conviccin» de que ese cambio cultural «est siendo un proceso muy decidido» porque «la Ley Micaela es una formacin permanente».
Al inicio del encuentro virtual, Thea consider «fundamental esta capacitacin por el rol que tiene nuestra Secretara General».
Daz remarc que con esa iniciativa lo que se busca de fondo son los «cambios culturales».
«Hay mucho debate terico sobre la transversalidad de la temtica y el gobernador Axel Kicillof considera muy importante visibilizar la importancia de estos debates y contar para ello con un ministerio como el de las Mujeres que es como tener un faro que nos marca el camino», complet.
El curso
Segn explic un comunicado del Ministerio de Mujeres, el curso, que ya se realiz en otros organismos de la provincia, estuvo destinado a las mximas autoridades de la Secretara General, con el objetivo de brindar diversas herramientas, recursos y un marco de abordaje para reconocer y modificar lgicas, prcticas y diseos institucionales que reproducen desigualdades y modelos culturales sexistas y discriminatorios.
La primera etapa de formacin en gnero est dirigida a capacitar a quienes tienen el mayor grado de responsabilidad en el cumplimiento de la Ley Micaela bonaerense y en el diseo, ejecucin y evaluacin de las polticas pblicas.
Daz: «Necesitamos incluir la perspectiva de gnero en la respuesta que damos como Estado».
Prximamente, se prev replicar la propuesta al resto de las reas y equipos de trabajo de la Secretara General, para que la formacin alcance a todos los niveles de la institucin.
Los contenidos curriculares son diseados por el Ministerio de Mujeres y apuntan a una reconfiguracin institucional en el mbito del Poder Ejecutivo provincial, con el objetivo de erradicar las discriminaciones y violencias basadas en las relaciones desiguales de gnero.
Los cursos de Ley Micaela son coordinados desde la Unidad de Formacin, Investigacin y Polticas Culturales para la Igualdad, a cargo de Paula Belloni, y cuentan con la participacin del director de Formacin y Capacitacin, Nstor «Yuyo» Garca, padre de Micaela; e incorporan especialistas en la temtica.
En la jornada de este mircoles, la experta que particip es la economista y doctora en Ciencias Sociales, Corina Rodrguez Enrquez.
(S)Los nmeros de las capacitaciones(s)
Durante el 2020, las capacitaciones alcanzaron a las mximas autoridades de 40 ministerios y organismos, y fueron realizadas por ms de 2500 funcionarias y funcionarios.
La segunda etapa avanz en 37 ministerios y organismos del poder ejecutivo y lleg a ms de 1800 autoridades.
Tambin se inform que los 135 municipios bonaerenses incorporaron la capacitacin a travs del programa Formacin de Formadores, en coordinacin con el Instituto Provincial de la Administracin Pblica (IPAP), que trabaj con ms de 1500 agentes municipales.
